100の思索より00.1の行動。
最初から100を目指すな。1でもいい。 いや、0.1でいい。0.01だっていい。 ゼロになるよりよっぽどマシだ。 最初から100を目指すと 行動までの心理障壁が上がって 結局ゼロになる確率が増す。
最初から100を目指すな。1でもいい。 いや、0.1でいい。0.01だっていい。 ゼロになるよりよっぽどマシだ。 最初から100を目指すと 行動までの心理障壁が上がって 結局ゼロになる確率が増す。
どうも、ひろつぐです。 前回の記事では、 「最も簡単に人生を変える魔法の細胞活用術」 ということについてご紹介しましたが、 これまた、大変好評でした。
どうも、ひろつぐです。 前回の記事も反響がすごくて、 僕のメールボックスが返信メールで溢れて すごいことになってました。。笑 こんなメッセージが多かったですね。
どうも、ひろつぐです。 前回は、人間関係や恋愛や 特にビジネスにおいてはすごく大事な 「これだけはやってはいけない絶対的タブー」 という考え方についてご紹介しました。
ひろつぐです。 今日の夕暮れ時の帰り道のこと。 小学2・3年生くらいの男の子2人の こんな会話が耳に飛び込んできました。
やれ登校時刻だ やれ宿題だ課題だ やれ就職活動だ やれ出社時刻だ やれ指示された雑務だ って感じでずっと教育されるせいか 何か指示がないと 何も行動できない人が多い。
売り上げが気になって 1日に何回もASPにログインしたり、 アクセス数が気になって 1日に何回もアクセス解析にログインしたり。
ひろつぐです。 今回はひとりごとな感じで BUMPの新曲アンサーの歌詞について 感じたことをぽつぽつと書いてゆきます。
僕がだいすきな新田さんが 前に言ってた言葉。 「最高のリーダーになる方法は、 最高のフォロワーになる事である。」 最近、この言葉の本当の意味が 深く理解できてきた気がする。
こんばんは、ひろつぐです。 今日は地頭(ぢあたま)の鍛え方をご紹介しようと思います。 と、その前に。 まずは「地頭が良いとはなんなのか?」という 定義をシェアしておきます。
映画「君の名は。」を見てきました。 これだけ至るところで宣伝されまくっていたので ハードルがかなり上がっていたせいか 実際に見てみた結果、かなり期待ハズレでした。。
人員が辞めてしまったときのための 新人教育の仕組み化も大事だけど、 人員が辞めてしまわないように ファン化させることの方が大事。 仕事のやりがいを感じさせて 仕事のファンになってもらう。
さっき21時から2時間ほど、 コンサルティングをさせてもらっている 白鳥真さんと通話してました。 価値ある話しが結構できたので その通話音声を公開しておきます。
7月下旬のつぶやきがバズって たったひとつぶやきで860リストが 手に入ってしまった… その間わずか3日間、かつ 広告使ってないからコストゼロ。 そしてユニーククリック率85.41%という 属性が極限まで絞られた超濃いリ…